Beaird v Westinghouse Canada Inc., 1999 CanLII 1828 (ON CA) (Traduction en français)

Le 20 novembre 1989 l’intimé s’est blessé au dos au travail. Il a avisé son superviseur de l’accident et un rapport a été adressé à la Commission des accidents du travail (CAT). Après que l’intimé ait tenté de retourner au travail, et après des appréciations médicales considérables, Westinghouse, la CAT et l’intimé ont convenu que celui-ci était capable d’effectuer un travail modifié. Malheureusement, Westinghouse n’avait aucun poste de ce genre. Comme il ne pouvait retourner travailler pour Westinghouse, à aucun titre que ce soit, il a été mis fin à son emploi deux ans et demi après sa blessure.