À valeur inégale : réparer les victimes de blessures corporelles dans un monde de disparités salariales (Article de blogue)

Comment redresser le tort des victimes de blessures dans un monde où les disparités salariales pèsent sur leur compensation? Les disparités salariales entre les hommes et les femmes persistent dans la majorité des secteurs économiques. Historiquement, les femmes étaient sous-payées par rapport à leurs homologues masculins, et bien qu’il y ait eu un progrès à cet égard, l’inégalité salariale demeure.  

 

Ces inégalités, loin de se limiter au monde du travail, se retrouvent aussi dans la sphère juridique, notamment lors des évaluations de l’indemnisation dans le cas de préjudices corporels. Lorsque les tribunaux doivent évaluer le manque à gagner d’une victime blessée, ils s’appuient souvent sur des données actuarielles basées sur des salaires historiques, qui reflètent des écarts de rémunération entre les sexes.  

 

L’objectif de cet article est d’examiner comment les disparités entre les hommes et les femmes influencent l’indemnisation des victimes de préjudices corporels en common law. Il vise à identifier les biais systémiques dans les méthodes d’évaluation des pertes de revenus. Cet article explore le sujet en faisant une revue de la jurisprudence, d’articles et de sources statistiques. 

 

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